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武漢國資改革提速 試水職業經理人團隊
中國證券網訊 日前，中百集團2015年第一次臨時股東大會上，公司新一屆管理層被任命，董事長一職由張錦松擔任，總經理則由萬明治擔綱。值得關註的是，萬房屋修繕貸款銀行信貸年息台南房貸利率比較信貸年息明治同期帶入兩名職業管理人，組建職業管理人團隊。
據21世紀經濟報道11月3日報道，這並非武漢國資系首次使用職業經理人，此前，武漢中商總經理由職業經理人王純擔任，但通過團隊方式引入，對武漢國資系來說尚屬首次。
事實上，在中百職業經理人團隊之前，武漢中商新任總經理已由職業經理人王純擔任，“武漢國資改革的思路中，一個重要的方向就是職業經理人制度的引進。”武漢國有資產經營公司一負責人透露，武漢國資改革方案已進一步細化，而接下來的改革過程中，將進一步完善企業治理結構，部分企業經理層還可能更多通過選聘的方式引入，進行武漢版的國企改革試水。
上述武漢國資系人士透露，隨著新一輪的國企改革加入，武漢國資系相關細化方案已按步驟在執行，預計後期將推出。而在改革的規劃中，武漢市計劃從完善企業治理結構、引入經理人管理團隊等方面破局，其中，部分企業經理層將更多通過聘用方式引入更職業的人，而預計下一步相關企業都會有一定的變化。
目前，武漢國資系旗下資產包括商業、金融投資、城投和產業園，“其中，商業占比最大”，上述人士透露，而金融投資方面屬武漢國資系最新開拓的業務，後期不排除會與商業企業結合起來。
新聞來源http://finance.sina.com.cn/china/20151103/074923660326.shtml
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